Ben jij een nauwkeurige en betrokken HR-professional met ervaring in salarisadministratie en HR-processen? Werk je graag zelfstandig vanuit huis, maar ben je ook een verbindende schakel binnen een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Wat bieden wij?

• Een parttime functie van 16 uur per week

• Salaris conform CAO GGZ, schaal 35

• Mogelijkheid om vanuit huis te werken

• Laptop en telefoon van de zaak

• Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een betrokken organisatie
   

Wat ga je doen?

Ondersteuning salarisadministratie

• Aanleveren van mutaties en controleren van de maandelijkse salarisverwerking

• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden

• Fungeren als contactpersoon voor de salarisadministratie

• Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen
   

Ondersteuning HR-beleid

• Ondersteunen bij HR-werkzaamheden zoals verlof- en urenregistratie en het opstellen van contracten voor nieuwe medewerkers

• Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen

• Initiëren van verbeteringen in HR-processen

• Mede ontwikkelen, uitvoeren en borgen van het P&O-beleid
   

HR-administratie

• Verwerken van mutaties in HR-systemen (o.a. Zilliz)

• Beheren van contracten, verlofregistratie, pensioenregistratie en personeelsdocumentatie

• Verwerken van mutaties richting UWV

• Up-to-date houden van personeelshandboek en personeelsdossiers

• Verzorgen van ziekmeldingen

• Uitvoeren van overige HR-gerelateerde administratieve werkzaamheden
   

Wat breng jij mee?

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of salarisadministratie

• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol

• Opleiding en ervaring in salarisadministratie is een pré

• Kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht en AVG)

• Uitstekende organisatorische en administratieve vaardigheden

• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal

• Ervaring met HR-systemen (zoals Zilliz) en MS Office (Word, Excel, Access, Outlook)

• Je bent collegiaal, sociaal vaardig en communicatief sterk

• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
   

Interesse?

Ben jij de HR Medewerker die wij zoeken? Reageer dan met jouw CV en motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

T: 0626737389
@: info@goforfuture.nl

reageren kan tot 1 mei 2026​